煜坤能源開展“制度落實年”活動動員部署大會

發稿時間: 2018-03-15 來源: 煜坤嘉慧集團

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為進一步統一思想認識,遵守規章制度,轉變按章辦事的工作作風,完善公司的各項制度。2018年3月9日下午,煜坤能源“制度落實年”活動動員部署大會在公司會議室召開,公司各級領導及各部門、廠、站全體員工參加此次動員會議。

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會議伊始,公司副總經理兼綜合管理部部長何杰宣讀了《開展“制度落實年”活動實施方案》,明確提出了開展活動總體要求、工作目標、主要任務、方法步驟與保障措施。會上,何總重點強調:堅持“以人為本”,按照“強化教育、重視制度;狠抓培訓、掌握制度;督導考評、落實制度”為基本思路,以狠抓制度落實為重點,著力健全完善制度執行監管機制和問責機制,進一步增強公司和廣大員工執行制度的自覺性和主動性,營造規范、風清氣正的良好工作秩序。

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與此同時,何總還提出三點要求:第一:統一思想,糾正思想認識偏差(各部門、廠、站要準確掌握“制度落實年”的重要性和必要性);第二:進一步完善和健全制度,糾正工作漂浮的想法(全體員工需嚴格按照方案執行,不流于形式);第三:抓好整改,糾正制度落實不力(深刻剖析和查找存在的問題,及時改正)。

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最后,公司副總經理趙琳對“制度落實年”活動作了動員講話。趙總表示,此次活動是公司今年重點工作內容之一,是進一步提升公司辦事效率和規范化辦事行為的具體體現。

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趙總不僅分析了公司制度落實現狀與存在的問題,并就這些問題提出具體完善要求:第一:要全力確保制度執行和落實的高效性;第二:要切實保障制度監督的時效性;第三:建立制度執行考核獎懲機制;第四:建立制度執行文化,營造高效執行力。

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制度是基礎,更是公司發展的根本,而重中之重是:執行!會后,煜坤上下全體人員紛紛表示:“將嚴格按照公司的部署,立刻執行、共同努力,全面推進“制度落實年”各項工作,自覺維護制度權威,為公司壯大發展打下堅實的基礎”。



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