煜坤能源2018年中基層管理干部素質能力培訓

發稿時間: 2018-03-21 來源: 煜坤嘉慧集團

為進一步提升中基層管理人員的業務能力和管理水平,切實增強履職守制,推進各部門、廠、站全體人員的綜合素質能力提升,助推企業實現“制度落實年”的目標。2018年3月20日,煜坤能源中基層管理干部素質能力培訓課程在公司會議室開展,公司中基層管理干部參與培訓。1..jpg

此次培訓為期4個月,每周以不同主題培訓。采取集中學習與自主學習相結合的方式進行,本著“依法治企、依規治企”的原則來開展一系列培訓。培訓內容主要圍繞中基層管理干部的業務能力、管理能力、公文寫作能力、自我管理能力以及思想政治素質、心理素質、財務素質等綜合能力進行深入學習。2..jpg

昨日,以“中基層角色清晰定位與價值體現”為核心的首堂培訓課程順利開展。視頻中,冠軍團隊復制總教練容易老師就如何做好中基層管理者及怎樣才能做好中基層管理工作展開一系列精彩而又生動的培訓。課上,管理干部們聚精會神,并認真做好相應的記錄。3..jpg4.jpg5.jpg

做好管理工作不是一蹴而就,也非一朝一夕,需要管理干部長期的堅持與自我修煉。培訓全部結束后,公司將根據員工的學習心得及不定期抽查的方式進行相應考核。同時,還將舉辦與制度相關的主題演講比賽,進而深化員工制度知與行,養成從我做起的意識,不斷提升員工的制度執行力和團隊凝聚力,完善企業以制度建設為核心的依法治企工作機制,保障各項工作在制度化、規范化、科學化的軌道上安全平穩健康的運行。


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